Referenten

Hier finden Sie eine erste Auswahl der Monster Symposium 2020. Die Liste aktualisieren wir fortlaufend und arbeiten gerade an der finalen Agenda. 

 

Seien Sie gespannt!

Prof. Dr. Tim Weitzel
Prof. Dr. Tim Weitzel

Prof. Dr. Tim Weitzel ist Inhaber des Lehrstuhls für Wirtschaftsinformatik, insbesondere Informationssysteme in Dienstleistungsbereichen, an der Otto-Friedrich Universität Bamberg. Seine Forschungsschwerpunkte sind E-HRM, IT-Management, Outsourcing und Business IT Alignment.

 

Prof. Dr. Weitzel ist Autor von 10 Fachbüchern sowie einer Vielzahl international zitierter wissenschaftlicher Fachartikel sowie Autor der beiden Studienreihen "Recruiting Trends".

Steffen Günder
Steffen Günder

Steffen Günder leitet seit Oktober 2016 als Sales Director Germany den Vertrieb von Monster in Deutschland und zuvor jahrelang den Bereich MidMarket Tele- und Fieldsales.  Günder kam  2006 als Sales Team Manager Telesales Germany der DACH Region zu Monster und durchlief seitdem erfolgreich verschiedene leitende Stationen im Vertrieb der Monster Worldwide Deutschland GmbH. Steffens Fokus liegt derzeit auf einer soliden Strategie aller Vertriebsbereiche und vor allem darauf, die Interessen der Kunden durch das neue Monster Werteversprechen bestmöglich zu erfüllen. Zuvor war Steffen Günder bei der Stuttgarter Lebensversicherung als Trainer Communication / Project Lead Call Center Projects tätig.

Wibke Nagel
Wibke Nagel

Wibke Nagel ist seit über 10 Jahren als Recruiting-Expertin für OTTO tätig.

 

Neben der Beschaffung und Auswahl von Fachexperten und Führungskräften vor allem im Tech-Umfeld ist sie maßgeblich an Projekten und Strategien rund um das Thema Recruiting 4.0 bei OTTO beteiligt.

 


Julia Goldbrunner
Julia Goldbrunner

Julia Goldbrunner geht es als Leiterin Recruiting Services bei der msg AG darum, im Bewerbungsgespräch das passende Match zu finden, nicht nur fachlich, sondern vielmehr auch menschlich. Sie leitet aktuell bei msg ein Team aus 8 Mitarbeiter-innen und kümmert sich um Themen wie  „External Workforce Management; Innovationen im Tech Recruiting: Recruiting Chatbot mit Matching-Funktionen (IBM Watson), Video-Enhanced Recruiting, Digitales Empfehlungs-management. 

Elliott Seaborn
Elliott Seaborn

Als SVP, Global Marketing für Monster, leitet Elliott alle Marken-, Werbe-, PR-, Content- und Research-Aktivitäten, interne Kommunikation und CRM in 14 Märkten in den USA und Europa.  Dabei arbeitet er sehr eng mit den Bereichen Produkt, Vertrieb und Technologie zusammen, um sicherzustellen, dass die Kernstrategie von Monster in allen Kernbereichen des Unternehmens unterstützt und umgesetzt wird.  

 

Vor Monster verbrachte Elliott einen Großteil seiner Karriere mit der Leitung des Marketings für einige der größten Unternehmen der Welt, darunter auch:  General Motors, Aflac, P&G, Unilever, Progressive, CenturyLink, GlaxoSmithKline, Carnival Cruise Lines und J&J.

Lena Volk
Lena Volk

Lena Volk hat nicht nur 2014 – mit damals 14 Jahren - den Bundeswettbewerb „Jugend debattiert“ gewonnen, sondern auch die Teilnehmer des Monster Symposiums 2015 mit Ihren Standpunkten für die GenZ begeistert. Heute sind Themen wie „Berufswunsch“, „Jobsuche“ und das richtige Unternehmen für den Sprung in die Arbeitswelt zu finden für Lena realer denn je. 

Aktuell studiert Lena im 5. Semester Mathematik an der TU Darmstadt und ist ehrenamtlich als Gruppenleiterin bei den Pfadfindern aktiv. Dazu war Lena lange im Dreieicher Jugendparlament aktiv und hat hier die junge Generation vertreten.